下岗证是奇特期间的奇特说明，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，作事干系仍有原企业照料医师资格证。中邦对下岗职工有奇特助衬策略。划定下岗赋闲职员可凭下岗证等合连证件通过原企业按月领取肯定的生计补助费。下岗证已于2003年阻滞照料全国24小时证件制作，以来企业举行组织调理后正在原企业无作事岗亭者全国24小时证件制作，团结照料赋闲证，可按工龄享福最长不突出24个月的赋闲金补贴。从事个别工商户谋划可能凭相合部分核发的《赋闲职工立案证》(即俗称“下岗证”)，享福工商照料费全国24小时证件制作、税费等众方面减免优惠。文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享福3年免征贸易税、都市维持摆设税、教导费附加和个体所得税的策略：对从事增值税应税项目标，可享福3年免征都市维持摆设税、教导费附加和个体所得税的策略，但增值税要照章征收。别的，正在2005岁终前，对下岗赋闲职员从事个别谋划的，还免收属于立案类、照料类的用度，即从事个别谋划的下岗赋闲职员照料税务立案时，可享福免收税务立案证工本费的优惠。下岗证固然也是说赋闲，但他需求有上岗证才具再出席作事，(邦度对此项划定监视并不厉酷)而赋闲证则是你牺牲了作事，但不需求上岗证就可能另寻其他作事。下岗证是下岗的说明，赋闲证是职工赋闲的说明，下岗仍是单元的职工，赋闲与单元就没合联了。正在优惠策略上都不行用，只要办了再就业优惠证才具享福优惠策略。赋闲证由社保机构发表，下岗证由再就业机构发表。后者是针对邦有企业的分流职员领取赈济金的凭证，有该证的职员的劳动干系仍正在原单元，跟着改动的进一步深化，此证将逐渐隐没。有赋闲证的职员诠释与原单元的劳动干系仍然排除，凭可能赋闲证出席再就业培训、换发再就业证。赋闲证记载着持证人的个体根本景况、就业和赋闲立案记载、审核发放赋闲保障金记载、出席职业技艺培训景况记载、职业技艺判定景况。由各区域就业任事机构发放，住民自己所正在街道(镇)的劳动保护事情所照料。乘隙说一下，现正在没有下岗证，只要再就业优惠证和赋闲证，务必持有再就业优惠正才具享福优惠策略，然则必定要先照料赋闲证后才具照料再就业优惠证。