治治SF传奇网页版“形式

时间不等人，离全面建成小康社会的目标不到两年，倒推分解下来任务非常紧迫，，时间是奋战在扶贫一线的人们最为宝贵的资源。形式主义有一种自我叠加的惯性，不仅与中央对扶贫的要求南辕北辙，也浪费了基层扶贫干部的精力。（2018年2月8日，人民日报）
“半年要评比5次，一年迎检花20万”这样的做法，无异于将精准扶贫异化成“精准填表”、“开会脱贫”。这样的形式主义做的再认真、再漂亮，也不过是形式，人民需要的是干实事、实干事的干部带领他们树新风、抓产业、化矛盾、脱帽子、致真富。当前我国正处于脱贫攻坚“啃硬骨头”的深水区，处于“此生此日更须忙”的高压态势下，各级领导干部必须立足具体，熟悉情况实地调研;多措行动，争取资金寻找销路；真抓实干，增强人民群众的幸福感。
扶贫路上的形式主义也折射了干部队伍中少数的懒政怠政现象。少数干部怕担事、装作为，传达精神“反映快”，开会部署“动作大”，搭班子、建机制“抓得紧”，却只闻楼梯声，不见人下来。
中华民族要强起来，岂能容忍这样“占着位置、混着日子、玩着形式”的干部有安身之地？近日发布的《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》中，将2018年定为“脱贫攻坚作风建设年”，其中的深意与针对性格外显著。《意见》中提出要“集中力量解决突出作风问题，以铁腕正风反腐、从严管党治吏，促进官场日渐洁净、官风愈益清朗。同时，各地建立“脱贫资料减负”、“容错机制”等灵活合理的监管制度，解决想干事、能干事的干部的后顾之忧，重燃干部的工作热情，促进各项事业繁荣发展。
当前，我国正处于两个一百年的重要历史节点，各地要以“脱贫攻坚作风建设年”为契机，培养干部领头羊的担当；以加强理论和业务为抓手，促进干部效能大提升；以彻底挤出基层落实水分为指南，提升干部真抓实干的作风：让各级干部以战士的姿态迎接全面建成小康社会的光辉。
（白鹿镇 庞婷元）