开启世界特厚传奇网页SF建井先河

　　□本报通讯员 周峰 郭立众 丁芳强

　　本报记者 左丰岐

　　“下井坐‘电梯’(立井提升)，大巷跑‘悍马’(井下汽运)，采掘‘玩游戏’(设备远程遥控)。”省政府参事、原山东煤监局局长、新巨龙公司煤矿生产许可证验收专家组组长公茂泉这样称赞山东能源新矿集团新巨龙公司矿井的先进程度。

　　截至2011年12月31日，新巨龙公司一年出产煤炭600万吨，商品煤销量554万吨，实现销售收入59亿元。

　　然而，新巨龙人知道，不管是矿井建设还是正常开采，他们克服了一个个世界级的矿业难题。

　　2月5日，记者来到位于菏泽市的山东能源新矿集团新巨龙公司，一睹其芳容。

　　“啃硬岩如吃馒头”

　　2月5日，山东能源新矿集团新巨龙公司总经理辛恒奇告诉记者，矿井首采煤层就处在海平面下810米深处，面临深部开采地压大和在这一区域尤为突出的高地温、大涌水等困难，加之主采煤层厚度平均8.82米，可以说在这样的环境中采煤，没有一流的技术和设备将寸步难行。作为国内立井开采设计能力最大的矿井、国家“十一五”重点建设项目、山东能源经济产业发展新的增长点、山东省委省政府“突破菏泽”战略发展的强力引擎，新巨龙人瞄准的是“国内一流、世界先进”的硬件装备水平。

　　记者在现场看到，该公司引进的都是大型化、重型化、智能化高端设备。综采放顶煤工作面装备的是从波兰进口采高4.3米的电牵引采煤机，配备自重近50吨的全国最重数控液压支架，网页版私服传奇，工人在远离采煤机50米远的地方操控，地面则设有动态运行监测电脑系统，是国内已应用采煤机中科技含量最高的。这组庞然大物从260米的工作面这端运行到另一端，就可以生产2300吨原煤，相当于一列火车40节车皮的运量。

　　他们在全国煤矿中最早引进奥地利产的大型硬岩综掘机，矿工们形容它超强的切割能力“啃硬岩如吃馒头”。去年，他们又引进了2台可分拆两段式的奥地利产岩巷掘进机。

　　矿工们告诉记者，百分之百的采掘机械化使他们彻底告别了传统放炮作业，不仅减轻了劳动强度，而且从源头上根除了煤矿风险最大的“失爆”隐患，有力促进了“本质安全”。

　　在新巨龙公司，自动化、信息化成果随处显现。集数据、音频、视频、自动控制为一体的多维度监测监控系统，实现了在地面调度室对井上、井下主要设备、系统全面动态监测监控，电子大屏上可以显示井下每台设备的运行参数，每个人员所在位置和他在井下的行动轨迹，就如同为矿井装备上了高度发达的视觉系统、听觉系统和神经系统。

　　在别的矿井，每台皮带输送机都需要专人现场单独操控；在这里，只需一人就可远程操控6台皮带输送机协同运行。此外，矿井提升、供电、排水、通风等系统也都实现了远程操控，是名副其实的“只见设备不见人”。

　　他们引进瑞典产的提升设备，采用全电脑程序自动控制，840米的深度两分钟完成一次提升，一次就提升32吨。而人员上、下井乘坐的超级“大电梯”一次可载120人。他们改革矿井运输方式，在井下投用43辆各类胶轮车，实现了无轨汽运，30分钟可以到达井下任何作业地点。井下跑“悍马”在立井开采矿井可是新鲜事儿。

　　可以说，新巨龙公司现在绝对是一个高端装备的集结地，一个先进技术的集成体。

　　第一个“吃螃蟹”者

　　山东能源新矿集团新巨龙公司矿井设计年产能600万吨。其所在煤田是华东地区储量最大、煤质最好的，属行业紧缺的优质炼焦煤，这一煤种在市场紧俏时吨煤售价近2000元。

　　这么优质的资源为什么最近几年才开发呢?

　　山东能源新矿集团分管新矿井建设的副总经理张开顺解开了记者的疑问:新巨龙公司所在的巨野煤田煤层埋深600至1200米，其中500多米厚的传奇网页SF和各种地质构造复杂的高蕴水岩层给建矿带来的是世界性的难题，在这种条件下建井犹如沙地里掘井，其难度可想而知。除此还有地温高、地压大、涌水量大等，在我国煤矿建井史上也属罕见，是传统建井技术难以克服的障碍。这些都是该煤田迟迟不能得以开发的原因。

　　面对特厚传奇网页SF和深部建井，山东能源新矿集团要做第一个“吃螃蟹”者。他们组织人员赴德国、俄罗斯等考察，并经反复论证后，确定传奇网页SF段建井采用钻井法施工和冻结法施工两种技术。钻井法施工是一种“建井不下井”的技术，通过机械化施工钻出一个直径8.7米、深度数百米的孔，然后将事先预制好的、每节有一层楼高的493节井壁，一节节以漂浮下沉方式固定好。冻结法施工则是通过冻结钻孔，在井筒周围形成冻结壁，在冻结壁的保护下掘砌施工。

　　新巨龙公司攻克了当今风险最大的世界级建矿难题，井筒穿过传奇网页SF厚度、钻井法施工井筒深度、冻结法施工井筒深度都创出世界第一，获得国家科技进步二等奖和中国煤炭工业科学技术特等奖。新巨龙公司矿井建设技术引起了世界上的广泛关注，美、英、德等16个国家的专家前来考察。他们认为，这个矿井的建设为世界特厚传奇网页SF建井领域作出了巨大贡献，给同类矿井建设提供了宝贵经验。

　　数据显示，我国东部深厚传奇网页SF下有超千亿吨煤炭资源，因建井技术水平限制而未能开采，在山东能源新矿集团第一个尝到“螃蟹”的美味后，这些资源有望成为东部工业发展急需的新“食粮”。

　　设备一到期立即更换

　　设备越智能高端，对使用者的素质要求越高。所以，新巨龙公司在引进高端设备的同时，也在全力培养一支高素质的人才队伍。

　　2006年，中国矿业大学毕业生陈修奇被安排在生产岗位做技术工人，通过几年锻炼，现在他已经成为新巨龙公司选煤厂副厂长。他说:“在基层锻炼几年，对大学毕业生成长非常有益，因为只有深入一线，才能发现问题，创造性地开展工作，使自己学有所用。”

　　新巨龙公司人力资源部主任许涛告诉记者，公司实施大学毕业生基层锻炼制度，入矿就签订《基层锻炼协议》，安排到采煤、掘进、运输等不同岗位进行不少于三年的实践能力磨炼。这种人才培养办法使一大批像陈修奇一样的大学生快速成长为生产骨干，最终成长为熟悉生产一线的优秀管理者，有的已经成为公司副总工程师。

　　“80后”大学生姚辉博就是这样一位，他4年“三级跳”，现在已被提拔为公司机电副总工程师。他的感触是:“你有多大本领，新巨龙公司就给你搭多大舞台。”

　　该公司非常重视与国内高校、科研机构、国外设备生产商进行技术交流，先后组织3批20人次赴德国、奥地利等考察学习，并邀请德国鲁尔煤业集团、飞马公司等世界顶尖企业的专家前来开展专题研讨和技术合作。还邀请国内知名专家教授来公司举办了50余场技术讲座。